《养兵精典》的新篇章比《育才精典》的新篇章更为强大

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这则网络新闻将以人才为基础。为全面实施国家税务总局“1115”人才工程战略，落实省税务局“四个细化”，满足市税务局“四个基本”要求和“1135”具体目标，深入推进全市税务系统全面治党治税，实施税收征管改革，优化经营环境，为服务地方经济发展提供人才保障和智力支持。5月31日，天水市税务局、天水市总工会、天水市人力资源和社会保障局联合启动了2022年全市税务系统职工职业技能大赛和市级“岗位培训业务大赛”。天水市总工会党组书记、常务副主席秦福才，天水市税务局党委书记、局长胡斌等有关领导出席了启动仪式。

仪式在庄严而响亮的歌声中开始。109名城市税务系统的商业骨干在三个地点出席了仪式。仪式结束后，与会领导参观了天水税务系统军训竞赛成果展，并检查了考场的考风和纪律。

2022年，天水市税务局按照标杆“四个细化”，削减“四个基本”和地方政府防疫防控新要求，及时调整思路，创新培训形式，丰富培训内容，坚持岗位培训相结合，充分利用“天水税务翠英学校”平台，每月讲解税收征管改革、优化经营环境等内容，使干部学以致用、学以致用、学以致用，不断提高岗位能力。我们将继续注重实践培训，及时组织最新减免税政策培训，严格执行减免税政策，在提高工作质量和效率的同时，继续激发市场活力。坚持线上线下训练，结合线上学习资源的使用，创新学习形式，充分利用“学强国”、“学促税”、线上学校资源等学习平台，将线下训练转移到线上，使军训不会因疫情影响而缺课，而是利用

没有火，但你应该知道黄金的本质。近年来，天水市税务局党委坚持“人才强税”战略，注重干部能力建设和岗位能力提升，完善日常军训机制，继续开展全员军训竞赛。合并以来，共有省总工会、省人力资源和社会保障局、省税务局等单位联合授予的29名“甘肃省技术标兵”和32名“甘肃省优秀选手”，市总工会授予的29名“天水市技术标兵”。同时，天水税务系统将军事训练和武术比赛与“双训、三建、四改”工程、强能力素质工程和三年人才培养计划有机结合。共有61人获得税务代理资格，17人获得律师资格，5人获得注册会计师资格。天水通过军训和武术比赛，磨练出一支忠于党、善于经商的专业高素质商业精英，带动了干部队伍素质的全面提高，激发了官员的创业活力，开创了税务行业的新局面，必将在“十四五”期间为天水经济建设作出更大贡献。

作者：王立勇，组织人事部